Comunicación y multiculturalidad en empresas manufactureras: el caso de Rockwell Collins-EEMSA en México y Genesem Inc. en Corea del Sur

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Ambar Eugenia Gallegos Arredondo https://orcid.org/0000-0002-6124-4039

Resumen

En un mundo en donde la tecnología cambia de manera inmediata, en el que las empresas en la actualidad no solamente se encuentran instaladas en una ciudad o país, sino que se van globalizando y se van instalado en distintos países en el mundo, lo que lleva a que al interior de ellas se tenga un ambiente en el que se da la multiculturalidad, puede surgir un cuestionamiento sobre ¿cómo es la comunicación al interior de estas organizaciones?, ¿cómo se dan las relaciones entre los empleados con compañeros de otras nacionalidades? Por ello, se realizó un estudio a partir de un análisis metodológico visual en el que además de poder realizar una observación, se pudieron utilizar diversas técnicas de investigación con la finalidad de adquirir datos sobre el tema. Los resultados muestran que hay oportunidades de mejora al interior de las organizaciones.

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Cómo citar
Gallegos Arredondo, A. (2021). Comunicación y multiculturalidad en empresas manufactureras: el caso de Rockwell Collins-EEMSA en México y Genesem Inc. en Corea del Sur. Sintaxis, (6), 74-89. https://doi.org/https://doi.org/10.36105/stx.2021n6.03
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Ambar Eugenia Gallegos Arredondo, Universidad del Valle de México

Docente en Universidad del Valle de México, campus Mexicali. Doctora en Investigación de la Comunicación por la Universidad Anáhuac México y Doctora en Ciencias de la Información y de la Comunicación por la Université Grenoble Alpes. Investigadora asociada del laboratorio llseti, Francia. Licenciada en Ciencias de la Comunicación y Maestra en Comunicación por la Universidad Autónoma de Baja California. Se desempeñó como reportera y editora de periódicos y revistas en el sector industrial. 

Citas

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